会社と働く人をつなぐ”架け橋”

社会保険労務士は、人事労務・労働保険・社会保険のエキスパートです。

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就業規則について

従業員に企業の基本理念や風土を理解してもらうと共に、「どのように就業して欲しいのか」「どのようなことをしてはいけないのか」という企業のルールを伝えることができるため、労使間のトラブル防止に役立ちます。

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就業規則を依頼するメリットについて

「山口社会保険労務士・行政書士オフィス」では、従業員が元気に働くことのできる就業規則の作成を心がけています。

当オフィスを利用することにより、専門的知識を得るための時間を別の時間に有効活用することができると共に、個々の企業にあった就業規則の作成、労使間のトラブルを回避することが可能です。

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